تلتزم جامعة بغداد بمبدأ الشفافية بين طلبة الجامعة واعضاء هيئة التدريس ومنتسبيها والمجتمع وتحرص على تهيئة الجو الاكاديمي المثالي لابداع الطلبة واعضاء هيئة التدريس وتلتزم بالمشاركة الفعاله في خدمة المجتمع ,
لذلك فان كليتنا تحث زوار الموقع على ابداء ارائهم او ارسال الشكاوي والطلبات بعد ملىء الاستمارة الخاصة بشؤون المواطنين
وارسالها الى البريد الالكتروني الخاص بالوحدة
اهداف وحدة أبن سينا للتعليم الالكتروني في الكلية :
- نشر ثقافة التعليم الالكتروني في الكلية .
- مساعدة اعضاء هيئة التدريس على انتاج وتحويل مقرراتهم الى مقررات الكترونية .
- التنسيق مع وحدات التعليم المستمر في إقامة دورات وورش عمل لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونية .
مهام وحدة أبن سينا للتعليم الالكتروني في الكلية :
- تدريب ومساعدة التدريسيين على استخدام المنصات التعليمية.
- انتاج المقررات الالكترونية.
- خدمة تصوير المحاضرات.
تهتم وحدة العقود الحكومية في الكلية باجراء العقود الحكومية والمتابعة والتنسيق مع شعبة العقود الحكومية والشعبة القانونية في الجامعة بشأن اجراء المزايدات وابرام العقود مع متعهدي الكافتريا ومكاتب الاستنساخ وموقع التصوير بالاضافة الى المشاركة في اللجان الخاصة برصد التجاوزات واللجان الخاصة بالاشراف على الكافتريا ومكاتب الاستنساخ متابعة الاجراءات والتنسيق مع لجان التثمين ولجان بيع وايجار اموال الدولة ..
وحدة الملاك – وتعنى بكل ما يتعلق بالموظفين والتدريسيين بخصوص الامور الماليه
وحدة الملفات – تحوي هذه الوحده الملفات الكامله لجميع منتسبي الكليه وتهتم هذه الوحده بتجديد المعلومات التي تخص منتسبي الكليه ( تعيين مباشره انفكاك تقاعد الخ …)
تعد وحدة التااهيل والتوظيف حلقة الوصل بين قطاع العمل والكلية . حيث يتم من خلالها نقل متطلبات السوق الى الكلية كي تقوم الاخيرة بتطوير المناهج الدراسية وبما يتناسب مع متطلبات السوق لذا فان الشعبة تساهم بتقديم مقترحات لاجراء تغييرات في المناهج الدراسية في الكلية في ضوء متطلبات سوق العمل.
توفر الوحدة
الطرق المنهجية الاسرع والاسهل والافضل فاعلية من الناحية الاقتصادية لاصحاب العمل لكي يجدوا نخبة المرشحين للوظائف , وكذلك الى الخريجين الباحثين عن عمل لكي يجدوا افضل الوظائف في سوق العمل حيث يتم اعتماد اسلوب التوظيف المبتكر من ناحية توفير الكادر الوظيفي المؤهل والمتميز في سوق العمل عن طريق تأهيلهم بدورات تدريبية فنية وادارية وحسب التخصصات المطلوبة باسلوب جديد مواكب لتطورات التعليم الحديث.
الرؤية
حصول الخريجين على فرص عمل وفق تأهيلهم العلمي. الرسالة
تأهيل طلبة الكلية للارتقاء بقدراتهم العلمية والتقنية ودعمهم من خلال برامج التاهيل والتدريب والسعي لدى شركات القطاع العام والخاص لتوظيفهم.
اهداف الودة
دعم قطاع المنشات الصغيرة والمتوسطة من خلال توطين الوظائف وتقديم فرص العمل للشباب من الجنسين . تعزيزمبدأ الشراكة بين الجامعة مع القطاعين العام والخاص لتوفير الفرص الوظيفية . تلبية متطلبات القطاعين الحكومي والخاص من الملاكات الوطنية المؤهلة في مختلف التخصصات ومن كلا الجنسين . المساهمة في تقليل نسبة البطالة للخريجين وتحسين الانتاجية الوظيفية لهم .
مهام الوحدة
اقامة دورات عن كيفية كتابة السيرة الذاتية ودورات عن اساليب المقابلة الشخصية ودورات عن المصطلحات الانكليزية الاكثر شيوعا وتداولا في المقابلات.
اقامة ورش عمل تهدف الى تغيير المفاهيم الخاطئة في المجتمع بخصوص الاعتماد على الوظيفة وانتظارها ونشر ثقافة الريادة بين فئات المجتمع المختلفة.
اقامة معرض سنوي للوظائف يدعى فيه اصحاب العمل والطلبة والخريجين ويشتمل على ورش عمل ومحاضرات توضح متطلبات ارباب العمل والمهارات المتوفرة في الطلبة.
مهام الترقيات العلمية هي ترقية التدريسي الى مرتبة عليا بموجب التدرج العلمي تقوم به الوحدة لغرض ترقية التدريسي من مرتبة الى اخر بموجب الاستحقاق
وحدة الارشاد التربوي في الكلية ,تقوم بإعداد بيانات من خلال مرشدي الشعب الدراسية عن كل طالب في جوانب عديدة ومتابعته من اجل تهيئة المناخ المناسب للقيام بدور الإرشاد على شكلين في قاعدة معلومات مصممة على الحاسب باستخدام استمارة إحصائية معدة لهذا الغرض وملفات وتقارير بأرشيف ورقي وتدقيق من اجل تشخيص حالة الطالب ومساعدته في حل مشاكله الصحية والنفسية والاجتماعية والاقتصادية وكل ما يعترض سير دراسته والعمل على ربط الطالب بعملية الإرشاد وتوجيهه بالقيام بفعاليات لا صفية تقَوم سلوكه وتشجعه على معرفة وممارسة دوره كطالب جامعي. واستخدام أساليب غير تقليدية في عملية الإرشاد وزرع الثقة لدى الطالب بالكادر التدريسي في التعامل معهم وطرح مشاكلهم والبحث عن حلول لها. كذلك تهيأ هذه اللجنة معلومات للطلبة والأساتذة وتشجيعهم على القيام بالبحوث والدراسات التربوية والنفسية لتشخيص الحالات السلبية ووضعها أمام المسؤولين لإيجاد حلولا لها .
تتولى مهمة اعداد خطة بالمشاريع التى تحتاجها مباني الكلية من اعمال تطويريه الى اعمال صيانة او انشاء ، و تهيئة الكشوفات الفنية للاعمال لتكون مهيئة و مصادقة في حال تم استحصال الموافقة على تنفيذها و يتم هذا ايضا بالتنسيق مع قسم الاعمار و المشاريع في الجامعة .اضافة الى قيام منتسبي الوحدة بمتابعة منظومات و ابنية الكلية و رفع تقارير شهرية الى العمادة بما يتم ملاحظته خلال الجولات من اعطال او اعمال واجبة الانجاز. لكي تحال الى الصيانة بعد استحصال موافقة العمادة.
وحدة مسؤولة عن تنظيم وتنسيق جميع الأنشطة الطلابية في الكلية، بما في ذلك النشاط الرياضي والنشاط الفني والثقافي والنشاط الكشفي والنشاط التطوعي.
تعد وحدة تمكين المرأة من اهم الوحدات التي تسعى للقضاء على كل مظاهر التميز ضد المرأة من خلال الاليات التي تعينها على الاعتماد على الذات .وتمكينها يجعل التنمية اكثر تفاهمية ومشاركة بين الرجال والنساء ومن ثم لاتكون التنمية مجرد رعاية اجتماعية للنساء وانما تكون تنمية اجتماعية تهدف الى تمكين النساء من امتلاك عناصر القوة الاقتصادية والاجتماعية تمكنهن من الاعتماد على الذات وتحسين اوضاعهن على نحو متواصل والمشاركة في اتخاذ القرارات .
ترتبط وحدة الشؤون العلمية بمكتب السيد معاون العميد للشؤون العلمية من مهام هذه الوحدة
- وضع خطة المؤتمرات والندوات وورش العمل والحلقات النقاشية بالتنسيق مع جامعة بغداد قسم الشؤون العلمية من خلال تزويد الجامعة بالمعلومات عن موعد انعقادها وعناوينها.
- نظام البحوث المخططة والمنجزة
- الانجاز الشهري للبرنامج الحكومي ويتم عن طريق تزويد رئاسة جامعة بغداد/قسم الشؤون العلمية سنويا باستمارات الانجاز الشهري للبرنامج الحكومي للمدة من 1-29 من كل شهر .
- التفرغ ليوم واحد لالقاء المحاضرات او اجراء البحوث
- الاجازات الدراسية داخل العراق.
وحدة التعليم المستمر وحدة تعليمية وتثقيفية وتدريبية تهدف الى رفع المستوى العلمي والادائي للمنتسبين في الجامعة خدمة للمسيرة العلمية وتنمية المجتمع. من مهام الوحدة اعداد خطة تدريبية تشمل ورش العمل والدورات التدريبية.
الهدف من اقامة الدورات والورش هو رفع المستوى العلمي والادائي للمنتسبين في الكلية خدمة للمسيرة العلمية وتنمية المجتمع.
الاستفادة من الوسائل التقنية الحديثة في المحاضرات والبحوث العلمية.
الارتقاء بالجانب الاداري لموظفي الكلية وتذليل العقبات امامهم في العمل الجامعي.
توفير البرامج التدريبية العلمية والادارية لاعضاء الكلية وفق معايير الجودة.
تقوم هذه الوحدة بمهام استلام الإيرادات الخاصة بالكلية عن إيجار المواقع الخاصة بالكلية وتتسلم الرسوم الخاصة بوثائق التخرج والشهادات الجدارية ومباشرة الطلاب ومنح الهوية ، وكذلك تتسلم أقساط الدراسات الخاصة بالدراسات العليا وأي إيرادات أخرى عن نشاط الكلية . تقوم هذه الوحدة بصرف المكافئات والحوافز والصرف على أحتياجات الكلية عند عدم وجود تخصيصات الموازنة التشغيلية وحسب القرار 122 لسنة 1999م ، وترتبط هذه الوحدة بمجلس إدارة صندوق التعليم العالي وتقوم بإعداد البيانات المالية الشهرية عن نشاط الصندوق وإعداد الحسابات الختامية لكل سنة .
تهدف وحدة المجلة العلمية الى تأييد البحوث بصلاحيتها للنشر , ونشر البحوث في المجلة للاستفادة العلمية منها ولأغراض الترقيات العلمية
وطريقة نشر البحوث في المجلة هي
- اكمال الباحث (تدريسي او طالب) للتعهدات وطلب نشر البحث قبل تسليم البحث الالكترونيا عن طريق موقع الالكتروني للمجلة http://jcois.uobaghdad.edu.iq
- احالة البحث الى لجنة الاستلال والتأكد من سلامته من الاستلال الكترونيا
- دفع مبلغ اجور الخبراء والنشر.
- احالة البحث الى الخبيرين العلمي واللغوي الكترونيا بعد سلامته من الاستلال
- ارجاع البحث من الخبراء وتبليغ الباحث بالنتيجة (نعم او لا) يلزم الباحث بالأخذ بالملاحظات
- يرسل الباحث نسخه مصححه الى الموقع الالكتروني لمجلتنا بعد الاخذ بملاحظات الخبراء
- يتم تدقيق البحث من قبل لجنة من اعضاء هيئة التحرير للتأكد من اخذ الباحث بملاحظات الخبراء
- تزود المجلة الباحث بصلاحية البحث للنشر
- نشر البحث في اعداد المجلة
- يزود الباحث بمستله مجلده من البحث